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전문경력관 등 공무원은 특수한 업무 수행과 전문성을 바탕으로 한 직위에 속합니다.
2025년 전문경력관 봉급표는 직위군(가군, 나군, 다군) 및 호봉에 따라 체계적으로 책정되며, 공무원의 경력과 직무 난이도에 따른 급여 기준을 가지고 있습니다.
이 글에서는 전문경력관의 봉급표를 호봉별로 상세히 알아볼 예정이니, 필요한 정보를 확인해보세요.
전문경력관 봉급표 (2025년 기준)
전문경력관의 월급은 직위군(가군, 나군, 다군)과 호봉에 따라 다르게 책정됩니다.
아래 표는 전문경력관 봉급표를 호봉별로 정리한 내용입니다.
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전문경력관 봉급표
호봉 | 가군 | 나군 | 다군 |
---|---|---|---|
1 | 2,798,500 | 2,173,600 | 2,000,900 |
2 | 2,931,200 | 2,248,900 | 2,016,900 |
3 | 3,064,300 | 2,332,400 | 2,039,400 |
4 | 3,198,500 | 2,424,800 | 2,068,600 |
5 | 3,335,200 | 2,526,900 | 2,104,800 |
6 | 3,468,800 | 2,643,400 | 2,148,300 |
7 | 3,598,300 | 2,761,400 | 2,206,000 |
8 | 3,729,200 | 2,876,200 | 2,296,800 |
9 | 3,861,300 | 2,976,600 | 2,385,100 |
10 | 3,995,900 | 3,075,400 | 2,471,800 |
20 | 4,951,900 | 3,866,000 | 3,164,800 |
30 | 5,759,100 | 4,518,000 | 3,732,800 |
40 | 6,554,400 | - | - |

전문경력관의 직위군별 특징
가군
- 가장 높은 수준의 전문성과 책임을 요하는 직위로, 봉급도 가장 높게 책정됩니다.
- 1호봉은 2,798,500원, 40호봉은 6,554,400원까지 상승합니다.
나군
- 중간 수준의 전문성을 요구하며, 봉급이 가군보다는 낮지만 다군보다는 높습니다.
- 1호봉은 2,173,600원, 30호봉 기준 4,518,000원입니다.
다군
- 가군과 나군보다 낮은 수준의 책임과 전문성을 요구하는 직위입니다.
- 1호봉은 2,000,900원, 30호봉 기준 3,732,800원입니다.



비고 및 추가 정보
호봉 획정 기준
- 전문경력관의 호봉은 경력, 학력, 자격증 등의 요소를 종합적으로 평가하여 결정됩니다.
- 신규 임용자는 1호봉에서 시작하지만, 경력에 따라 상위 호봉으로 시작할 수 있습니다.
봉급 외 수당
- 직무의 특성에 따라 별도의 수당이 추가로 지급될 수 있습니다.
- 위험수당, 초과근무수당, 지역수당 등이 포함됩니다.
법령에 따른 변경 가능성
- 봉급표는 매년 정부 예산과 관련 법령에 따라 변경될 수 있습니다.
결론
2025년 전문경력관 등 공무원의 봉급표는 직위군(가군, 나군, 다군)과 호봉별로 체계적으로 설계되어 있습니다.
본 글에서 제공된 정보를 참고하여 각 직위군의 월급 수준을 정확히 이해하고, 자신의 경력과 목표에 맞는 공직 경로를 설계하시길 바랍니다.
2025년 전문경력관 봉급표 FAQ
Q1. 전문경력관 가군 1호봉의 월급은 얼마인가요?
A1. 2025년 기준 전문경력관 가군 1호봉의 월급은 2,798,500원입니다.
Q2. 전문경력관 다군의 최고 호봉인 30호봉의 월급은 얼마인가요?
A2. 전문경력관 다군 30호봉의 월급은 3,732,800원입니다.
Q3. 전문경력관 나군의 봉급은 가군 및 다군과 어떻게 다른가요?
A3. 전문경력관 나군의 봉급은 가군보다 낮지만 다군보다 높습니다. 예를 들어, 1호봉 기준으로 나군은 2,173,600원이며, 가군은 2,798,500원, 다군은 2,000,900원입니다.
Q4. 전문경력관의 호봉은 어떻게 결정되나요?
A4. 전문경력관의 호봉은 경력, 학력, 자격증 등을 종합적으로 평가하여 결정되며, 신규 임용자는 보통 1호봉에서 시작합니다.
Q5. 전문경력관 봉급 외 추가로 받을 수 있는 수당은 무엇인가요?
A5. 전문경력관은 직무 특성에 따라 위험수당, 초과근무수당, 지역수당 등 추가 수당을 받을 수 있습니다.
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